السيتي

المكتب الإقليمي للنقابات يندد بظروف العمل “القاسية” لدى عمال النظافة و الحراسة بالمؤسسات التعليمية

أصدر المكتب الإقليمي لنقابات إقليم جرسيف بيانا توصلت جرسيف سيتي بنسخة منه،يندد فيه بـ”ظروف العمل القاسية و المشاكل الكبيرة”التي تعانيها الشغيلة في مجال الحراسة و النظافة بالمؤسسات التعليمية.
ويشير البيان الى أنه بناء على تلك الظروف جعلت عددا من العمال و العاملات يتخلون قسرا عن عملهم،ناهيك عن التأخر في أداء الأجور لمدة تتجاوز الأربعة الأشهر ( أزيد من04 أشهر لحد الآن بالنسبة لعمال الحراسة و 03 أشهر لعمال و عاملات النظافة )،و”غياب ضمانات حقوق الشغل المنصوص عليها في مدونة الشغل و في المواثيق الدولية لحقوق العمال التي صادقت عليها الدولة المغربية”.
من جانب أخر أكد البيان على أن عددا من العاملين في هاذين القطاعين يتعرضون للطرد و “انتهاك حقهم في الإضراب و الاحتجاج على تأخر صرف أجورهم و التنقيل التعسفي” وطرد المطالبين بتسوية أجورهم.
وتبعا لهذه “الوضعية المأساوية و اللاقانونية لهؤلاء العمال”يسجل الإتحاد المغربي للشغل – التوجه الديموقراطي،”إدانته الصارخة للممارسات المهينة والفوضوية للشركات المشغلة التي تقوم بقطع أرزاق عمال الحراسة و النظافة بالمؤسسات التعليمية”،ويحمل المسؤولية للوزارة بصفتها صاحبة المشروع ولأجهزتها الجهوية و الإقليمية ،”في السهر على إعمال القانون و احترام حقوق عمال الحراسة و النظافة”،والمطالبة بالتدخل العاجل من طرف عمالة الإقليم و مفتشية الشغل لحل هذا المشكل و المطالبة باحترام العمال وفق ما تنص عليه دفاتر التحملات من قبيل تسعيرة الحد الأدنى للأجور و التصريح بهم  في الصندوق الوطني للضمان الإجتماعي للإستفادة من المعاش و التغطية الصحية و التعويض عن العطل و رخص الأمومة و غيرها من الحقوق القانونية. 
*الصورة المرفقة من أرشيف الجريدة من السنة الماضية.
اظهر المزيد

جرسيف سيتي

موقع إخباري مستقل، يهتم بالشأن المحلي والوطني

مقالات ذات صلة

‫2 تعليقات

  1. Bcp de gents se demandent ,pourquoi le délégué de l’éducation et la scolarisation à guercif reste muet dans cette affaire?IL est responsable dans ce malheur avec la société Anichtrad

زر الذهاب إلى الأعلى