إجتمع مكتب الإتحاد المحلي للفدرالية الديمقراطية للشغل بجرسيف،بطلب من مكتبها النقابي للنسيج بشركة “فندي II “،لتتبع مراحل تطبيق الملف المطلبي الذي تم الاتفاق عليه بينه و بين إدارة الشركة، والذي يرتكز على ثلاث محاور رئيسية “تراعي الظروف الكريمة للعمل وكذا الشروط الموضوعية لزبناء الشركة”.
وحسب بلاغ توصل به الموقع،فإن المحاور الثلاثة تتعلق بإحداث مقصف للأكل وقاعة للصلاة،والعمل على خلق حضانة خاصة بأطفال العاملات،وتخصيص حيز لمستودع الملابس لفائدة العاملين بالشركة.
وأضاف البلاغ بأن هذا الاتفاق كانت الشركة قد وافقت عليه وبرمجته في إطار مشروع توسعة يتضمن هذه المرافق الثلاث.
من جانب آخر،أشار المكتب النقابي للنسيج (فدش) الى أنه إتصل بإدارة الشركة للاستفسار حول سبب الـتأخر في تطبيق بنود الإتفاق المذكور، فأكدت أن جميع مراحل وضع ملف التوسعة لدى الجهات المختصة قد أنجزت منذ ما يقرب عن الشهرين، و”لسبب غير مفهوم لم تتوصل برخصة التوسعة”.
ودعا الإتحاد المحلي للفدرالية الديمقراطية للشغل بجرسيف الجهات المختصة والوصية بالإقليم،الى الإسراع في حل هذا المشكل “من أجل ضمان ظروف كريمة للعاملات والعمال بالشركة”، وكذا الحفاظ على فرص عملهم الحالية والمستقبلية التي ستستفيد منها ساكنة جرسيف في ظل عدم توفر الإقليم على حي صناعي،يضيف البلاغ.
