أشرف عامل إقليم جرسيف على إعطاء الإنطلاقة الرسمية لبرنامج تكوين أجهزة الحكامة للتنمية البشرية برسم المخطط الإقليمي لسنة 2014.حيث ترأس إجتماعا موسعا يوم الأربعاء 14 يناير الجاري بقاعة الإجتماعات بالعمالة.
الإجتماع الذي دعي له عدد من الفاعلين الجمعويين وأعضاء الهيآت المحلية للتنمية البشرية و أعضاء فرق التنشيط بالجماعات المحلية،بالإضافة الى بعض رؤساء المصالح الخارجية،تميز بحضور المنسق الجهوي لوكالة التنمية الإجتماعية بالحسيمة و عدد من متدربي المعهد الملكي للإدارة الترابية الذين يوجدون في جولة بالإقليم.
تميزت كلمة السيد عثمان السوالي بالترحيب بطلاب المعهد الملكي للإدارة الترابية وحثهم على التعرف عن كثب على قضايا الشأن المحلي وأخذ فكرة جيدة عن طريقة التسيير و العمل داخل أجهزة الإدارة الترابية وعلاقة السلطة المحلية بالمنتخبين و بالمجمتع المدني.
وأكد عامل الإقليم على أنه جرت العادة على عقد هذا الإجتماع لتوجيه المكونين،مذكرا على أن مجالات التكوين لهذه السنة برمجت وفق توصيات السنة الماضية ،ومشددا في نفس السياق على حرصه على الحضور لبعض تلك التكوينات التي يشرف عليها مكتب للدراسات منذ سنوات،حيث دعا في هذا الصدد الجميع للتعبئة وإستغلال هذه الفرصة لتنمية القدرات في مختلف مجالات التكوين المقترحة برسم هذه السنة.
من جانب آخر أثنى العامل على حضور وكالة التنمية الإجتماعية لأول مرة بالإقليم داعيا رئيسها الجهوي الى الإنخراط في تنفيذ مشاريع موزاية بالإقليم،قبل أن يعطي الكلمة لعضو القسم الإجتماعي بالعمالة حسن قرا الذي إستعرض مجالات التكوين والتي تنقسم الى خمسة محاور،وهي:”تقنيات وسائل التواصل والتفاوض” أيام 14-15-16 يناير سيتكون فيها حوالي 70 مستفيدا،و”مقتضيات المرسوم الخاص بالصفقات العمومية ” أيام 19-20-21-22-23 وسيتكون فيها حوالي 70 مستفيدا كذلك،و”الحماية البيئية والإجتماعية “أيام 29-30 سيتكون فيها 35 مستفيدا و “التخطيط الإستراتيجي والتشاركي” أيام 16-17-18 فبراير سيتكون فيها 35 مستفيدا من أعضاء أجهزة الحكامة فقط،وسيختتم التكوين بمحور “التسويق المجالي والإقتصاد التضامني و الإجتماعي”أيام 24-25-26-27 فبراير سيتكون فيها حوالي 70 مستفيدا.
بعد ذلك تناول الكلمة عبد العزيز الزروالي مدير مكتب الدراسات المشرف على التكوين حيث ذكر بأهداف البرنامج الذي إبتدأ منذ سنوات،مشيرا الى أن تكوينات المبادرة الوطنية للتنمية البشرية تعد فرصة مهمة لتقوية المعارف و المناهج لدى حاملي المشاريع وأيضا بالنسبة لأجهزة الحكامة.
وفي معرض تدخله ذكر المنسق الجهوي لوكالة التنمية الإجتماعية بالحسيمة حسين حديوي بمهام مؤسسته التي تتجلى في محاربة الفقر والهشاشة وكذا تنمية البنيات التحتية،وأكد على أن مؤسسته ستقوم بتشخيص شامل للمجال الجمعوي بالإقليم في أفق تنفيذ برامج ناجعة.
وبعد إستراحة قصيرة تم البدء في عملية التكوين بدار الثقافة في موضوع المحور الأول الذي سيتواصل على مدى ثلاثة أيام.
أقول لكم سرا الكل طبخ من داخل باشوية جرسيف “اللي عندنا حقنا معاه نديروه” مع العلم أن من يتصف بالنزاهة و المصداقية و الله لعيطو عليه واحنا مولفين نصيدو فالماء العكر مع احترامي لبعض الجمعيات التي تفرض نفسها أو تستدعى للتغطية و استيفاء العدد و شكرا
La plus grande partie de l’argent de I.N.D.H a était vainement dilapidée à guercif,on sait tout ,les exactions et les ayants droit et les non ayants droit,mais on attend le moment opportun pour dénoncer les malfaiteurs,les prédateurs et les irresponsables ,on attend une éventuelle visite de controleurs de RABAT
قبل أن نتحدث عن التكوين علينا أن نسأل أين الأموال التي رصدت لاجل بناء مشاريع تنموية وهي مشاريع غير موجودة أصلا.وكيف يمكن أن تنجح هذه المشاريع والامية والجهل والفساد هو أصل المسؤولين علىالاقليم(المنتخبون) وتحية خالصة للمسؤولين على الموقع
أش حصك العريان حصني لخواتم أمولاي.
Je pense que pour participer à quelque événement que ce soit il faut au moins en être informé ce qui nous pousse à nous demander sur quel critères sélectionne t- on les éternels élus multidisciplinaires,
toujours en avant scène
لماذا لا يتم إعلام كل الجمعيات بالحضور أم كتعلمو غير لصحابكم وزيدون أشمن تكوين الله ارحم الوالدين…..البلبلة الخاوية والزواق و عطيوا للإعلام باش يروج الأخبار.كانت بداية إحداث العمالة جيدة الكل خائف و يريد أن يطبق القانون ولكن فاش تولفوا مع الكراسي ولات الحكرة و لتهميش وندير ما بغيت
أشمن تكوين يا مستفيد؟ يجب عليك أن توضح نوع إستفادتك!هل أنت مستفيد من الدعم أم مستفيد من الوضع أم ستفيد من شيئ آخر؟بالله عليك أنا حضرت هذا التكوين الفارغ وسمعت بأذني المكلف يقول أن 70 بالمئة من الوجوه أعرفها!!! أليس حراما أن يختاروا أصحاب القسم الإجتماعي من أرادوا؟من هم وهل هذا المال مالهم الذي يصرف؟…………….
التكوين يا اخي مفتوح في وجه الجميع كل من جاء يتم الترحيب به من طرف القائمين حسب ما الاحظ بعيني الفرصة للجميع
دائما مدرسة العجائب والغرائب “القدس” بجرسيف تعرض تلميذ لكسر في يده اليمنى على يد تلميذ اخر اثناء الاستراحة في غياب الحراسة بسبب مشاجرة ساخنة يقال ان التلميذ المصاب كان يدافع عن اخيه الاصغر منه سنا لكن وفي القسم علمت معلمته بالخبر ولم تخبر احدا عملا بالمبدا الذي يقول انصر اخاك ظالما او مظلوما ولما حضرت والدة التلميد المصاب وهي معلمة في مدرسة اخرى لاصطحاب ابنائها الثلاثة الذين يدرسون بنفس المدرسة تكتم الكل عن الخبر خوفا من رد فعلها وفي منتصف الليل بدا الطفل يصرخ من شدة الالم اصطحبته والدته الى المستشفى العمومي لتكتشف ان طفلها مصاب بكسر على مستوى يده اليمنى وطلب منها نقل ابنها الى المستشفي ابن باجه بمدينة تازة للقيام بالجبص وما يلزم لعلاج هذا الطفل ….. وصباح اليوم الماوالي حضرت ام الطفل المصاب الى المدرسة لتستفسر عما جرى لابنها ذاخل المؤسسة لتفاجا بما لم يكن في الحسبان ; ولدك ا لالة تهرس على برى ماشي فالمؤسسة وجاية ترمي بلاك علينا ….. وفي حالة من الاندفاع لجات الوالدة الى مركز الشرطة لتسجل شكاية ضد المؤسسة وكالعادة حضر رجال الامن الى المؤسسة للتحقيق في الموضوع وللاسف بعد اجتماع طارئ تم الاتفاق فيه على استعمال الميم (ما تهرسش فالمدرسة ) مما دفع هذه الام الى طرق ابواب اخرى لاثباث كلامها وضمان حق ابنها ….. وللاسف قامت بنقل ابنائها الى مدرسة اخرى وعيونهم تدرف دما بعدما الفوا المدرسة والاصدقاء ……. هل من منصف لهذا الطفل ووالدته ام ……
L’INDH est un projet royal,pourquoi a-t- on privé le quartier nougd d’en profiter???On attend tjrs la municipalité d’honorer sa promesse en ce qui concerne la reforme et la réparation de BOUKHRARABE qui nuit les passagers de nougd vers le village ,on attend et on oublie jamais ,alors cessez de parler et concrétisez les faits
نفس الوجوه المستفيدة من التكوين دائما وأبدا أليس هناك طاقات وكفاءات بديلة تستحق أن تعطى لها الفرصة